Universidad de Guadalajara presume ser primera institución en reducir jornadas laborales sin afectar salarios ni prestaciones
La medida beneficiará proporcionalmente a quienes actualmente desempeñan jornadas de 48, 40 y 36 horas semanales. En la práctica, el personal con una carga de 48 horas trabajará 40; quienes laboran 40 horas pasarán a una jornada de 33 horas con 20 minutos, mientras que las jornadas de 36 horas se reducirán a 30.
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