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CON RESULTADOS MEDIOCRES PERO INCONDICIONALES A ALFARO, MÁS DEL 50% DE LOS NUEVOS MAGISTRADOS.

En el proceso participaron un total de 127 aspirantes a las magistraturas, de los cuales, 99 obtuvieron una calificación aprobatoria, de estas, 63 correspondieron a los varones y 36 a las mujeres, es de resaltar que tomando la escala de cero a 100 en las calificaciones, donde el cero es nefasto y 100 excelencia, el 89.02 es un resultado decoroso, sin embargo, menos de 80 puede considerarse una calificación mediocre, pero cargos con compromiso incondicional del gobernador jalisciense.

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POR SEÑALAMIENTOS ARBITRARIOS, INEPTITUD E INCOMPETENTES EL EJECUTIVO ESTATAL APRIETA LAS TUERCAS A SU GABINETE.

Derivado de una serie de irregularidades en dependencias estatales, mismas que en las últimas semanas han protagonizado los titulares periodísticos, donde los abusos laborales, acoso sexual, tráfico de influencia, amenazas, despidos injustificados y violencia psicológica en contra del personal subordinado de instancias como el Consejo Estatal para el Fomento Deportivo (CODE), Movilidad (SEMOV), Hacienda Pública (SHP), Colegio de Bachilleres (COBAEJ), Instituto de Pensiones (IPEJAL) y otras, han dejado al descubierto la incapacidad de muchos de los secretarios del gabinete en el ejecutivo estatal.

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RESULTADOS DEL PROCESO SELECTIVO A MAGISTRATURAS ENSUCIADO POR INTERESES POLÍTICOS.

Desde la tarde de este viernes 11 de diciembre, se obtuvieron a través de transparencia los resultados de los exámenes correspondientes, aplicados a los aspirantes a ocupar los cargos de magistrados.

Según los listados, de las 47 mujeres aspirantes, 36 resultaron aprobadas y 11 reprobaron; en tanto, que de los 80 varones que participaron en el proceso, 17 no resultaron favorecidos con los resultados.

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“HAGAMOS”, MÁS RESULTADOS CON MENOS PALABRAS EN BENEFICIO DE LOS JALISCIENSES.

Regresar la confianza entre los tapatíos de este distrito, el 8 local, no será sencillo para el equipo encabezado y coordinado por Javier Mora García, que recorrerá las calles, escuchará a los habitantes de todas y cada una de las colonias que lo conforman, pero que sumando el entusiasmo, la iniciativa de servicio y las ganas de construir una mejor comunidad para las nuevas generaciones, lo que “Hagamos” juntos en beneficio de nuestras familias dependerá de unir nuestras fuerzas y fundirla en una sola, Hagámoslo posible.  

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EMPLEADOS DE LA HACIENDA PÚBLICA ESTATAL DENUNCIAN TERRORISMO LABORAL Y OTROS ABUSOS.

Desde el pasado 2019 la Secretaría de la Hacienda Pública (SHP) del Estado de Jalisco ha tomado una represalia en contra de sus trabajadores, sin mayor explicación, les hacen saber a través de circulares que se han quedado sin el empleo, evitándoles desde ese instante que entreguen sus lugares de trabajo (pues les prohíben el acceso), entre los afectados que temerosos de las represalias, procuran mantener el anonimato, relatan el “infierno” que vivieron en la dependencia gubernamental estatal.

El acoso sexual, hostigamiento, abuso de autoridad, violencia de género, violencia laboral, bullying, amenazas, tráfico de influencias, nepotismo; son algunas de las irregularidades que vive el personal adscrito a la hacienda bajo la Dirección de Planeación y Coordinación Fiscal, dirigida por el Lic. Alejandro León Cruz Chi.

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