ENFRENTAR LA CERTEZA DE LA INCERTIDUMBRE ES EL GRAN RETO PARA LOS TRABAJADORES DE HOY

Por: Redacción/ TEN/ Empresarial

Con tres importantes temas de actualidad, llegó a su fin el tercer día de actividades y los trabajos del Congreso Estatal Ordinario de la Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (FROC CONLABOR) Jalisco 2025; “Historia, Evolución y Reformas de la Ley Federal del Trabajo hasta nuestros días”, “El Empoderamiento de la Mujer” y “La experiencia de participar en las asambleas de la Organización Internacional del Trabajo en Ginebra Suiza”.

El economista y politólogo Mtro. Alfonso Gómez Godínez, se remontó a los orígenes incipientes de la tecnificación del campo en la Europa antigua, cuando para obtener un trabajador un indulto o “amparo” correspondía al rey, otorgarlo. Así se crearon las juntas de conciliación, donde participaban de manera tripartita, es decir, el patrón, el trabajador y la autoridad.

Con el tiempo y las nuevas necesidades de cada época, la dignificación de los trabajadores ha girado en torno a políticas que se implementaron a raíz de que era más importante una máquina (en el siglo pasado) y el hombre era considerado altamente reemplazable, hasta llegar a laactualidad en donde las leyes en materia laboral, han sido modificadas para salvaguardar cada vez más, los derechos humanos de los trabajadores en el mundo productivo.

“El salario calórico se desarrolló para dar paso a lo que posteriormente conocimos como salario mínimo, un mecanismo que el poderoso calculaba para que sus trabajadores sobrevivieran con la aportación equivalente a la cantidad de calorías (alimento), que requería para tener energía suficiente y cubrir las horas de jornada”, explicó el especialista.

Por su parte, el Secretario General de la FROC-CONLABOR en Jalisco, Lic. Antonio Álvarez Esparza, resaltó la participación que históricamente ha tenido la entidad en materia legislativa laboral en México, y recordándole a los trabajadores que, “la ley no es auto aplicativa, la ley hay que aplicarse” y si no se hacen valer, son letra muerta.

Ante una realidad cruel que impone la modernidad, donde lo único certero que tiene el trabajador, es la incertidumbre de como enfrentará los requerimientos día con día, Álvarez Esparza resaltó “La Ley más importante que hacemos los sindicalistas, es cuando logramos un contrato colectivo de trabajo, se obtienen muchos beneficios que no están a veces, contemplados en la ley, pero se convierte en la ley particular con esa empresa. Es el valor real del sindicato, que no es estéril”.

Agregó el líder froquista, “La OIT nació bajo la idea revolucionaria que México ya encausaba en materia laboral, partiendo de la visión post revolucionaria, cuando se establecieron los derechos de los trabajadores, a través del apartado especial del Artículo 123, en materia de lo colectivo y que abarca, Derechos Individuales, Derechos Colectivos, Derecho Administrativo del Trabajo y todo lo que concierne al trabajador”.

En el segundo tema, con la participación grupal de mujeres que se desempeñan en el servicio público, cada una expuso su visón y conceptualización de lo denominado “empoderamiento”.

Sin duda un tema que impacta en la sociedad actual y que gira en torno a desinformación, principalmente ante “patrones” educativos y esquemas sociales, en donde los roles de hombres y mujeres se han tergiversado, llegando a escalar en diversas manifestaciones de intolerancia.

Explicaron en su intervención, la importancia de establecer redes de apoyo, de comunicación y de ayuda; coincidieron en que debe valorarse más el papel de las mujeres en los ámbitos profesionales, políticos y laborales.

Correspondió a la Lic. Antonieta Álvarez Carbajal, encabezar esta mesa de trabajo, en donde participaron, la Dip. Local Mónica Paola Magaña Mendoza; Dinora Chávez Reyes, Coordinadora de Prevención del Centro de Justicia para las Mujeres; Isaura Amador, coordinadora general de cercanía ciudadana en Zapopan; Diana González, regidora PAN en Guadalajara; Mónica Ivón Vaca García, Coordinadora de Vinculación Ciudadana y Encargada de la Policía Especializada en Violencia contra las Mujeres en Ocotlán y Joanna Montserrat López del Centro de Justicia para la Mujer, Empoderamiento y Prevención en Guadalajara.

Expusieron de manera testimonial sus experiencias dentro de la función pública y su percepción en torno a la presencia que la mujer ha alcanzado en este sector, lamentaron que aún exista una brecha en materia de ingresos por trabajos iguales y salarios iguales, donde aún las mujeres perciben menor remuneración, otro punto de coincidencia fue en torno a las múltiples actividades que recaen en la mujer y donde se ha confundido el cuidado con el trabajo, un trabajo al que calificaron desigual y donde la mujer lleva la mayor parte.

Finalmente, correspondió compartir sus experiencias vividas en Ginebra, durante su participación en los trabajos realizados por la OIT, a Omar Sánchez y a Oscar Contreras Veloz, dos jaliscienses pertenecientes a las filas de la FROC-CONLABOR Jalisco, resaltando en su testimonio, la aceptación alcanzada entre los integrantes de los foros, al mencionarse la presencia de representantes mexicanos.

Fue el señor Juan Muñiz quien clausuró oficialmente los trabajos del CEO 2025, que este año fue dedicado al finado Don “Eme”, Emeterio Muñiz González.