REINA LA DESCONFIANZA EN EL CENTRO DE CONTROL Y CONFIANZA DE JALISCO
Por: Redacción/ TEN/ Política
Hostigamiento y violación de los derechos laborales, denuncian los empleados asignados al Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza del Estado de Jalisco (CEECCJ), apéndice del Consejo Estatal de Seguridad Pública (CESP), es decir, dependencia del Ejecutivo Estatal, cuyo titular es el gobernador Jesús Pablo Lemus Navarro.
Sin embargo, este modus operandi, parece seguir la trayectoria de Lemus Navarro quien se vio rodeado de situaciones similares siendo presidente municipal, primero en Zapopan y posteriormente en Guadalajara, en donde, simplemente no pasó nada; las irregularidades denunciadas entonces bajo su poder de decisión se diluyeron con el paso del tiempo, afectando a miles de trabajadores, principalmente a sindicalizados.
El trato discriminatorio que se vive a diario en esta dependencia gubernamental, acompañado de acoso y hostigamiento, bajo políticas excesivas aplicadas por la titular, Perla Lorena López Guizar, desde su llegada.
Ha impactado negativamente en el desempeño de las actividades que el personal realiza, a decir de los afectados, “se están implementando medidas que consideramos excesivas, arbitrarias y carentes de sustento legal. Persona de recursos humanos baja físicamente a cada lugar, generando un ambiente de hostilidad, desconfianza, violentando normativas internas, garantes de la Ley para los servidores Públicos del Estado de Jalisco”.
Las arbitrariedades cometidas en detrimento del personal que labora en esta dependencia van más allá de la indolencia, un caso particular es el de una persona que, por motivos de salud, tras enfrentar una grave enfermedad, requirió un largo periodo de incapacidad, al retornar a su puesto, debió enfrentarse al despido forzado, ya que se le exigió que firmara su renuncia voluntaria.
La tensión que se vive en este lugar por parte del personal, ya se ve reflejado en la eficacia y eficiencia, ya que existen puestos que demandan alta especialización como lo es, la evaluación médica, psicológica, poligráfica y de investigación documental; en consecuencia, por este procedimiento arbitrario, aseguran los empleados afectados.
Las afectaciones son mayores desde el punto de vista operativo, ya que no solamente se ha generado un clima laboral tenso y la desmotivación de quienes laboran en estas oficinas, y es que, al formar parte del Consejo Estatal de Seguridad Pública (CESP), este debiera ser el órgano garante del respeto de los derechos laborales, algo que dista mucho de la realidad.
Por lo anterior, los afectados hacen un llamado al titular del Ejecutivo Estatal, Jesús Pablo Lemus Navarro, para que intervenga y termine con esta situación arbitraria cometida por la titular del Consejo Estatal de Seguridad Pública, Perla Lorena López Guizar y su equipo de “terroristas” laborales.
