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POLÍTICA

RECUERDAN OBRA DE SALVADOR OROZCO LORETO

Orozco Loreto, quien contaba con 72 años de edad al concluir su existencia (1917-1989), tuvo una trayectoria sindical sobresaliente, fue líder de la FROC, presidente municipal de Tlaquepaque, Diputado local y Federal, estuvieron en la guardia de honor, su familia, representantes del comité directivo estatal de la federación, así como representantes de sindicatos fraternos

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EMPRESARIAL

SIN MATEMÁTICAS LAS NUEVAS GENERACIONES SERÁN CERO A LA IZQUIERDA: ADVIERTE FROC JALISCO

Con educación limitada y sin matemáticas, las nuevas generaciones de mexicanos serán “un cero a la izquierda” lamentó el Secretario General de la Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (FROC-CONLABOR) Jalisco, Lic. Antonio Álvarez Esparza, al clausurar el emotivo acto académico del Centro de Estudios Universitarios (CUTH) para los trabajadores y sus hijos “Francisco Silva Romero”, en donde más de 120 alumnos concluyeron con una etapa educativa.

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EMPRESARIAL

DA FRUTO EL SUEÑO VISIONARIO QUE SILVA ROMERO TUVO HACE MÁS DE 70 AÑOS

La aportación visionaria que a mediados de los años 50´s del siglo pasado, desarrollara en beneficio de los trabajadores Don Francisco Silva Romero, fundador de la CROC-FROC, al conseguir que a los trabajadores se les realizara el pago del séptimo día, entre muchas otras, fueron reconocidas como un importante antecedente y base de los logros que actualmente se tienen en Jalisco, en materia laboral.

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EMPRESARIALREPÚBLICA

EL SECTOR LABORAL EN MÉXICO ENFRENTA CONDICIONES ADVERSAS PREOCUPANTES: CT

Puntualizó el presidente del Congreso del Trabajo, que para los países socios comerciales, tal es el caso de Estados Unidos y Canadá, poco o nada puede importarles el nivel económico que los trabajadores asalariados puedan percibir dentro del territorio mexicano, según Soberanis Moreno, la realidad es otra, ”lo que quieren en ese acuerdo no es que los trabajadores mexicanos ganen más, sino que estos se encuentren competitivos con los salarios de sus países para que sus propias inversiones no vengan a México, y esto hay que decirlo, los sindicatos de Estados Unidos y Canadá fueron los principales defensores para que las empresas mexicanas en donde ellos compiten, los salarios sean muy similares, con esta medida pretenden proteger su mano de obra”.

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EMPRESARIALOPINIÓNPOLÍTICAREGIÓNREPÚBLICA

EL TRABAJO CONJUNTO ENTRE EMPRENDEDORES Y SU PERSONAL, HA SIDO CLAVE PARA MANTENER DE PIE A JALISCO DURANTE LA PANDEMIA; AAE FROC-CONLABOR

El Secretario General de la Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (FROC-CONLABOR Jal.) Antonio Álvarez Esparza añadió que la nueva Ley Federal del Trabajo obedece más al colonialismo económico y político que a lo laboral y es un dictado de normas e intereses extranjeros.

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OPINIÓNREGIÓNREPÚBLICA

«VIVIR PARA SERVIR»: CORTÉS SILVA

Son ya cuatro años de la ausencia física de Porfirio Cortés Silva. Dejo un legado sindical, social, político, cultural, deportivo muy amplio.  Promovió múltiples obras y servicios públicos que aún dan servicio a la colectividad. Por ello, entre otras muchas acciones, el pasado día 30 de enero, fecha de su fallecimiento, se llevó a cabo una ceremonia conmemorativa frente a su busto en la sede de la Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos de Jalisco, (FROC-CONLABOR).

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EMPRESARIALPOLÍTICAREGIÓNREPÚBLICA

SE RECRUDECE LA NECESIDAD PARA LAS FAMILIAS ANTE LA INSUFICIENCIA DE EMPLEO: FROC-CONLABOR JALISCO

El poder adquisitivo de trabajadores y empleados no se ha recuperado. Tampoco se ha logrado un mayor bienestar económico con el aumento salarial de este año por lo cual es insuficiente para adquirir la canasta básica alimentaria, afirmó Antonio Álvarez Esparza, dirigente estatal de la Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos del Estado de Jalisco.

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CULTURAEMPRESARIALPOLÍTICAREGIÓN

TRABAJADORES FROQUISTAS COMPROMETIDOS CON LA SUPERACIÓN, RECUPERANDO EL TIEMPO PERDIDO

“Recuperar el tiempo perdido” es la frase motivacional de directivos y  maestros de la Universidad de los Trabajadores lo cual mantiene la posibilidad académica de ascender a carreras profesionales, gerenciales y de mayores niveles y  les permite una mayor clasificación salarial, que a la postre beneficia a las familias de los trabajadores que reanudan y concluyen sus estudios.

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