EMPRESARIAL

La información más relevante en el mundo de la economía, finanzas, sindicalismo, mundo laboral, indicadores…

EMPRESARIAL

Trabajadores informales desconocen su derecho a trabajar sin abusos de autoridades

Aunque el convenio 190 de la OIT es una herramienta valiosa en materia de derechos, no existe entre los interesados el conocimiento suficiente ni el interés por conocer a fondo su alcance, ya que para ello deben todas las personas en actividades productivas no establecidas o formales, buscar una asesoría jurídica laboral y aterrizar su realidad a los marcos jurídicos de cada lugar, lo que si debe quedar claro es que, ningún empleado municipal, inspector, policía o cualquier otro, incurre en un abuso de autoridad al proceder de manera premeditada en contra de quienes salen diariamente en busca del sustento.

Leer más
EMPRESARIAL

El sector ferretero nacional aplica estrategias para ganar mercado extranjero

Como una medida urgente para impulsar y reactivar la economía de este sector en el segundo semestre del año 2023; llevó al ramo de la industria ferretera a que se lanzara con todo y llenara al 100% la capacidad de Expo Nacional Ferretera (ENF), a realizarse del 7 al 9 de septiembre próximo, en Expo Guadalajara, un hecho que no se veía desde el pasado 2019, previo a la pandemia.

Leer más
EMPRESARIAL

Sin matemáticas las nuevas generaciones serán cero a la izquierda: advierte froc JALISCO

Con educación limitada y sin matemáticas, las nuevas generaciones de mexicanos serán “un cero a la izquierda” lamentó el Secretario General de la Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (FROC-CONLABOR) Jalisco, Lic. Antonio Álvarez Esparza, al clausurar el emotivo acto académico del Centro de Estudios Universitarios (CUTH) para los trabajadores y sus hijos “Francisco Silva Romero”, en donde más de 120 alumnos concluyeron con una etapa educativa.

Leer más
EMPRESARIAL

México enfrenta un panorama laboral incierto

Muchos cambios que se hicieron a la legislación laboral, que se rige por el artículo 123 constitucional y la Ley Federal del Trabajo, fueron originados por el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), que en su nueva versión incluyó cláusulas importantes sobre el trabajo. Detectaron que en Estados Unidos y Canadá eran muy comunes los “contratos colectivos de protección”, los cuales impedían la formación de otro sindicato simultáneo en la misma empresa, y por parte de México encontraron falta de democracia sindical y bajos salarios.

Leer más