TRABAJADORES FROQUISTAS COMPROMETIDOS CON LA SUPERACIÓN, RECUPERANDO EL TIEMPO PERDIDO
Agremiados sindicalizados de la FROC CONLABOR JALISCO que han cursado estudios de primaria, secundaria y bachillerato a través de la Universidad de los Trabajadores y sus Hijos “Francisco Silva Romero” (CUTH), aspiran a mayores niveles académicos profesionales a fin de mejorar su situación personal y laboral “lo que representa una garantía de benéfico desempeño que da mayor calidad y presencia mundial a las empresas que mantienen contrato colectivo con este pilar sindical lo cual demuestra que el apoyo de la Secretaría de Educación Pública, que avala los certificados, y la participación empresarial dan buenos resultados”, dijo el Rector de esa casa de estudios, Joaquín Álvarez Esparza, en la reciente ceremonia de graduación de 15 Bachilleres.
Ante la representante de la Secretaría de Educación Pública de Jalisco, Fanny Guadalupe Valdivia Márquez y el Secretario General de la FROC CONLABOR Jalisco, Antonio Álvarez Esparza y representantes empresariales quedó de manifiesto que este esfuerzo, encaminado principalmente a los trabajadores de esta central obrera, ha logrado la actualización de estudios en más de 500 educandos en todos los niveles educativos, incluyendo medio centenar de silentes beneficiados que laboran en tres empresas que llevan a cabo el Programa de Inclusión Laboral para personas con alguna discapacidad y que desean mayor calidad laboral y de su producción, lo cual los ubica en primeros lugares mundiales derivado de la mano de obra de los trabajadores froquistas.
“Recuperar el tiempo perdido” es la frase motivacional de directivos y maestros de la Universidad de los Trabajadores lo cual mantiene la posibilidad académica de ascender a carreras profesionales, gerenciales y de mayores niveles y les permite una mayor clasificación salarial, que a la postre beneficia a las familias de los trabajadores que reanudan y concluyen sus estudios.
Recordó Joaquín Álvarez al fundador de la FROC, Francisco Silva Romero promotor y constructor de 32 escuelas primarias, academias de artes y oficios y centros deportivos y de salud en Jalisco y explicó que el programa CONOCER de la SEP y la positiva respuesta de empresas como JABIL, Calzaletas y una de Oleaginosas permitirán que los trabajadores alcancen mejores estándares de vida en beneficio de sus familias.
Por su parte, Fanny Guadalupe Valdivia, de la SEP, ponderó primero la inscripción de los trabajadores en los cursos correspondientes “pero más loable, -dijo- es que mantuvieron sus estudios con los avatares que representa dedicarse al estudio, quizá disminuyendo más tiempo a la familia y al descanso personal” y reconoció la participación de los sectores gubernamental, privado y sindical en este esfuerzo.
En su oportunidad y a nombre de los trabajadores que recibieron su certificado como bachilleres, el graduado Diego Bricio Villaseñor, visiblemente emocionado, recordó las dificultades que representa el retomar los estudios pero señaló que hay que aprovechar la oportunidad de la Universidad de los Trabajadores que permite “sólo estirar la mano y tomarla respondiendo con esfuerzo y dedicación para dar un paso académico y elevar el nivel profesional”.
