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Medio centenar de trabajadores de aseo público, agremiados a la Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (FROC-CONLABOR) Jalisco, acudieron este martes a presentar su inconformidad ante la Comisión Estatal de los Derechos Humanos (CEDHJ) Jalisco…
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Tras una campaña de desprestigio que han orquestado los gobiernos municipales en el área metropolitana de Guadalajara contra la empresa concesionada de aseo público CAABSA, el personal sindicalizado, perteneciente al Sindicato Único de Trabajadores de Limpia, Aseo y Similares de la Ciudad de Guadalajara, adherido a la Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos en Jalisco (FROC-CONLABOR), se pronunciaron a través de su líder, en rueda de prensa, por la aclaración del limbo laboral que se ha especulado ante la próxima conclusión del contrato con el gobierno municipal tapatío.
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El Secretario General de la Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (FROC CONLABOR) Jalisco exhortó a los trabajadores egresados que continúan con su capacitación y actualización a fin de no ser desplazados por la inteligencia artificial, lo que coadyuva a mantener la planta laboral. “Afortunadamente las empresas humanistas han comprendido que la mano de obra y el esfuerzo personal de los trabajadores continúa siendo básico e importante”, añadió el dirigente sindical.
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En el marco del Congreso Estatal Ordinario 2024, hizo un llamado a continuar en el camino de la honestidad y la honradez. En Jalisco se ha practicado y se ha defendido el Federalismo y la unidad sectorial en unidad nacional, a través del Consejo Nacional Laboral (CONLABOR), buscando la preponderancia de la política laboral y no partidaria, precisó.
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Durante la celebración del onomástico número 80 del Secretario General de la Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos-CONLABOR Jalisco, (FROC CONLABOR), Antonio Álvarez Esparza, el líder de esta central obrera hizo un llamado a la sociedad, a las autoridades en funciones y a los virtuales «para que no se pierda la cohesión ni se fomente la discordia».
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En el acto académico, la generación 2022-2024 B, conformada por medio centenar de trabajadores que concluyeron su nivel secundaria y 33 de nivel medio superior en sistema intensivo semi escolarizado, con becas al 100 por ciento, el Rector fundador del CUTH “Francisco Silva Romero”, Mtro. Joaquín Álvarez Esparza, resaltó la importancia que juega la preparación y las aspiraciones para lograr los sueños e invito a los recién egresados a valorar su logro, resultado de los compromisos entre los sectores empresarial, educativo y gubernamental; algo que podría estar en riesgo con las nuevas tendencias políticas, por lo que hizo un llamado a no entregar un cheque en blanco.
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El dirigente sindical froquista indicó que, en México, ahora, se aplica un neoliberalismo mucho más arraigado y se aumentan los salarios que, a fin de cuentas, no tienen poder de adquisitivo ya que “nos hunden la inflación, el endeudamiento bancario y el alto costo de los servicios públicos y privados” y aunado a eso la ciudadanía está “aterrorizada por la inseguridad pública”. También se quejó del mal servicio de transporte colectivo “que se ha convertido en una trama política que afecta a los usuarios”. Propuso que “en apoyo a los trabajadores debería haber un subsidio oficial, pero a diario, en cada pasaje se cobran cincuenta centavos más de la tarifa autorizada”.
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Los trabajadores sindicalizados en la Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos de
Jalisco (FROC CONLABOR) “están profundamente temerosos de su futuro y de sus familias, y
preocupados por la amenaza (casi hecha realidad) por la propuesta del Ejecutivo Federal que
propone que el fondo de Ahorro de los millones de Trabajadores sea utilizado por el gobierno de
la república con aviesas intenciones disfrazadas de programas de bienestar.
Muestra de la buena relación obrero empresarial, es el cumplimiento a la Ley Federal del Trabajo y a las exigencias del mercado internacional que “nos impone el T-MEC” y reconoció el esfuerzo de las dirigencias sindicales froquistas al legitimar sus contratos y acciones sindicales “logrando, para Jalisco, el mayor número de legitimaciones, reconocido por los propios funcionarios federales y estatales del ramo, esto es congruencia y representatividad real sindical”.
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Orozco Loreto, quien contaba con 72 años de edad al concluir su existencia (1917-1989), tuvo una trayectoria sindical sobresaliente, fue líder de la FROC, presidente municipal de Tlaquepaque, Diputado local y Federal, estuvieron en la guardia de honor, su familia, representantes del comité directivo estatal de la federación, así como representantes de sindicatos fraternos
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