MÉXICO ENFRENTA UN PANORAMA LABORAL INCIERTO
Muchos cambios que se hicieron a la legislación laboral, que se rige por el artículo 123 constitucional y la Ley Federal del Trabajo, fueron originados por el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), que en su nueva versión incluyó cláusulas importantes sobre el trabajo. Detectaron que en Estados Unidos y Canadá eran muy comunes los “contratos colectivos de protección”, los cuales impedían la formación de otro sindicato simultáneo en la misma empresa, y por parte de México encontraron falta de democracia sindical y bajos salarios.
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