TEN INFORMATIVO
Con la entrega de certificados a once nuevos graduados de bachillerato en el Centro de Estudios de FROC CONLABOR Ocotlán, esta institución sindical ha superado el centenar de estudiantes que han concluido exitosamente su enseñanza preparatoria.
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El dirigente sindical advirtió que, más allá del entusiasmo deportivo, el país debe enfrentar la cruda realidad de una competitividad global a la baja y una precariedad laboral no reconocida que afecta profundamente a la clase trabajadora.
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El 82 por ciento de las empresas en Jalisco repartirá utilidades a sus trabajadores, correspondientes al ejercicio fiscal 2025. Los negocios tienen como plazo límite este 30 de mayo para cumplir con dicha obligación legal. Se proyecta que este pago beneficie a un millón 32 mil trabajadores en la entidad.
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En materia fiscal, urgió a las autoridades a gestionar la deducibilidad al 100% de las prestaciones sociales como el PTU, aguinaldo, vacaciones y horas extras, además de una actualización en las tablas del ISR para que el impuesto no afecte a quienes perciben menos de tres salarios mínimos, recordando que para la organización el progreso no debe construirse sacrificando los derechos conquistados.
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Álvarez Esparza alertó sobre un trasfondo económico perjudicial para el obrero: al no existir una suficiencia productiva, la medida fomentará el pago de horas extras. «En estas condiciones, el que termina ganando es el fisco», señaló.
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«FROC-CONLABOR Jalisco lidera hito histórico: Ingreso a la CSA y la ITUC, afianzando su alcance global y nacional»
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“La OIT nació bajo la idea revolucionaria que México ya encausaba en materia laboral, partiendo de la visión post revolucionaria, cuando se establecieron los derechos de los trabajadores, a través del apartado especial del Artículo 123, en materia de lo colectivo y que abarca, Derechos Individuales, Derechos Colectivos, Derecho Administrativo del Trabajo y todo lo que concierne al trabajador”.
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Desbordó la emoción de los presentes cuando se le rindió pase de lista a un trabajador/alumno Leonardo Adrián Pulido Álvarez finado (de la empresa INGREDIUM), quien mostró gran interés a su preparación, pero la vida no le alcanzó. Fue su señora madre, Adriana Pulido Álvarez, quien recibió una ovación en respeto y memoria de su hijo Leonardo Adrián Pulido Álvarez (QEPD).
Leer másLa política de salarios mínimos ha permitido aumentar la base de cotización del Infonavit y con ello la aportación al fondo de vivienda de más de siete millones de trabajadoras y trabajadores, en por lo menos 63% y, con la reforma en materia de subcontratación, tres millones de personas que salieron de este esquema hoy están aportando 26% más a sus fondos de vivienda.
Leer más“Aquí es dónde podemos tener un gran problema. ¿Por qué? Porque no habrá sindicatos: por ello tenemos que ser suficiente mente congruentes para no caer en estos vacíos legales que afectan la vida laboral del país”
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