PARIDAD EN CANDIDATURAS DE JALISCO, SIN APLICARSE: UDEG
Por: Redacción/ TEN/ Política
En los diez municipios de Jalisco que concentran más de 60 por ciento de la lista nominal, los partidos políticos postularon sólo a tres mujeres frente a siete hombres, pese a las reformas constitucionales del 2019 sobre la paridad de género, y se mantienen en los municipios más poblados.
A decir de la Coordinadora del Observatorio Político Electoral (OPE) de la UdeG, doctora Mónica Montaño Reyes, aunque a nivel federal y estatal se mantuvieron los bloques de competitividad entre hombres y mujeres, en las candidaturas de las presidencias municipales de Jalisco no se alcanzó la paridad de género.
“De los cinco municipios a los que mejor les va a los partidos, y en los municipios más poblados, tienen que elegir a tres de un sólo género o sexo. Los partidos se ajustaron a los límites posibles y fue la diferencia de 70 a 30, esto significa que los partidos siguen eligiendo candidaturas de hombres para los municipios más importantes, los más poblados y con mayor sueldo”.
En rueda de prensa Montaño Reyes, informó que, como parte de los resultados del análisis de las candidaturas a las gubernaturas en todo el país, donde el equipo del OPE trazó el perfil de las candidatas y candidatos a gobernador, diputaciones federales, locales y las diez municipalidades más pobladas: Zapopan, Guadalajara, Tlajomulco, Tlaquepaque, Tonalá, Puerto Vallarta, Lagos de Moreno, El Salto, Tepatitlán y Zapotlán.
Por su parte, la estudiante de la licenciatura en Estudios Políticos del CUCSH, Luz Gabriela García, destacó el perfil de las candidaturas de las diez municipalidades más pobladas: “El candidato más joven es hombre, es del partido Movimiento Ciudadano y pertenece a Tonalá; y la mayor, es mujer, de Morena, en Puerto Vallarta. Destaca que 45 por ciento de los candidatos tienen licenciatura y 39 por ciento, posgrado; en cuanto a profesiones, seis son empresarios, tres profesores y dos abogados”, expuso la estudiante.
