ALIADOS DEL MAGISTERIO BUSCA PONER FIN A 18 AÑOS DE CACICAZGO EN EL SNTE47

Como parte de un proyecto transformador en el magisterio de Jalisco, diversas corrientes ideológicas representadas bajo el lema de «Aliados», encabezada por Ilich González y Manuel Muñoz; buscan sumar en unidad a los más de 50 mil profesores en activo y jubilados que quieren un cambio en el manejo que se ha realizado por varias décadas, dando ventajas y privilegios a cacicazgos magisteriales.

A decir de Ilich González, se sigue una ruta trazada a nivel nacional desde la dirigencia magisterial encabezada por el Mtro. Alfonso Zepeda Salas, denominada «ruta de democratización histórica en el SNTE».

Según González y Muñoz, lo que hace muchos años iniciara como un sueño, es ahora una creciente demanda de los profesores, quienes solicitan ese cambio, «muchísimos activos y muchísimos jubilados, personal de apoyo, muchísima gente que ha venido caminando de la mano con nosotros y por eso es histórica, queremos que todo mundo se entere que vamos a poder votar, van a ser votos en urnas, en las escuelas y que ya nadie nos va a poder decir por dónde, que ya podremos elegir, comparar y analizar»

«Para poder recuperar la fuerza del magisterio de la sección 47 del SNTE, hay temas muy puntuales, cosas que se dejaron de hacer; hoy lo que nos toca es ir a cada escuela, con líderes en sus áreas, personas con mucho reconocimiento académico y político que es algo importante que tiene que regresar a la sección 47» añadió Ilich González.

aliados snte 47
«Aliados» el proyecto magisterial que pretenden Ilich González y Manuel Muñoz, para transformar el SNTE47 en Jalisco.

Respetando los tiempos marcados para las próximas contiendas dentro de la sección magisterial en Jalisco, los integrantes de este proyecto «Aliados», continuarán visitando todos y cada uno de los planteles estatales, a pesar de encontrar las puertas cerradas para del diálogo, «hemos visitado escuelas en donde las indicaciones de los directivos son apegadas del actual régimen y nos prohíben el ingreso; no pasa nada, platicamos con los profesores sobre la banqueta, en este movimiento vamos a ser imparables y recuperaremos la fuerza del magisterio», afirmó.

En su participación Manuel Muñoz, señaló «desde hace muchos años, por mantener el control un pequeño grupo de nuestra sección, ha olvidado muchos temas, entre ellos los de la prevención, la capacitación, ha dejado el sindicato los espacios de negociación, de gestión, de diálogo, de construcción, nos ha dejado solos, pero no los hemos perdido debemos resaltarlo, nosotros como proyecto queremos ocupar esos espacios, estar junto con los compañeros, en el área formativa podemos prevenir que se den todas las cuestiones , lamentablemente entre compañeros están sucediendo; como sindicato estamos a favor de todas y de todos, pero creemos también que en el diálogo, que en el acuerdo, que en la construcción, juntos podemos resolver una gran cantidad de temas, el problema ha sido el alejamiento que la dirigencia actual ha tenido, de la base trabajadora y con los temas prioritarios más importantes».

Respecto al tema de pensiones a través del conflictuado IPEJAL, Ilich González fue congruente con la mayoría de los trabajadores del magisterio, al externar desaprobación con las políticas actuales, «No podemos ser ciegos y negar los manejos que se han tenido, y por más esfuerzos que se hagan para resolverlo, lo que hoy requiere el magisterio es una representación, que diga la gente, si dice exactamente lo que pienso, si manifiestan mis inconformidades, mis preocupaciones y si representa mis molestias; creemos que  eso es lo que tenemos que construir con acceso a información, y debemos decirlo, el problema es que al trabajador se le limita la información al interior de la sección».

Concluyó señalando que la mayoría de los profesores pertenecientes al SNTE 47 en Jalisco, conocen perfectamente las entrañas de la sección, en donde el sistema que actualmente permea es un sistema vertical, donde cada uno elije que dice y qué no, si lo comparte a tiempo o después de una votación, «hoy el tema es que nosotros tomemos decisiones de manera distinta, que primero el trabajador se entere, qué retos, qué pros y qué contras, se tienen que decidir, antes de que quien tiene esa representación y ese voto, lo tenga que emitir», concluyó.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

A %d blogueros les gusta esto: