SEÑORA PRESIDENTA DEL «HOSTO» INICIÓ COMPLICANDO SU GOBIERNO MUNICIPAL POR DECISIÓN ARBITRARIA.
La presidenta municipal de Hostotipaquillo, Iliana Esparza Ríos cuyo lema de campaña fue, «Mi trabajo será que tú tengas trabajo» en una primera acción de gobierno despidió arbitrariamente a 60 empleados municipales de base, bajo la justificación de que ellos no habían otorgado sus votos a la candidatura que ella encabezaba.
Luego de que el pasado miércoles 3 de octubre, los empleados municipales de Hostotipaquillo Jalisco, fueron despedidos injustificadamente y desde esa mañana se les impidiera el ingreso a sus respectivas áreas de trabajo.
A tres días de haber asumido el cargo como presidenta municipal, Iliana Esparza Ríos, de la coalición Por Jalisco al Frente, compuesta por PAN, MC y PRD, ordenó el despido de alrededor de 60 trabajadores de base, algunos con 5, 7, 10, 15 y hasta 20 años de antigüedad.
Pascual Gutiérrez Mendoza, trabajador de la unidad deportiva y líder del Sindicato de Trabajadores, afiliado a la Federación General de Trabajadores del Estado y Municipios (FGTEM), dijo que el despido de empleados se da como una “venganza política”, al no haber votado por la coalición, el pasado 1 de julio.
La presidenta municipal no paga la indemnización por el despido de los trabajadores, solo ofrece un finiquito y lo plantea cubrir en dos pagos diferidos en dos quincenas, por lo cual los empleados se opusieron a la medida arbitraria.
“No hay justificación, nomas porque entró a gobernar la coalición y que no votamos por ellos. Ahí se están vengando. Nos están diciendo que la antigüedad no nos cuenta”, se quejó.
Los empleados fueron despedidos el pasado miércoles y desde la mañana se les impidió el ingreso a sus áreas de trabajo, por lo que se reunieron en plaza de Hostotipaquillo.
Advirtieron los afectados que de no haber una reinstalación a los empleos o el pago de indemnización por el despido, harán protestas.
“Si por algo no hay acuerdo con la gente. Vamos a hacer una protesta o un plantón, eso es lo que pretendemos, verdad”, dijo.
Los trabajadores despedidos laboraban como choferes, como personal de limpieza en la unidad deportiva y en oficinas municipales.
Debido a que la munícipe y su abogado no «dieron la cara» para atender a los empleados municipales; los representantes sindicales, establecieron un plazo límite de ocho días a partir de la fecha para que sea el ayuntamiento quien resuelva con forme a derecho la problemática, por ellos mismos generada.
