TEN INFORMATIVO
La mejora salarial de quienes realizan labores docentes, de salud pública y de seguridad pública es un propósito loable, una política viable que nos beneficia a todas y todos, y un acto de justicia social, por lo que resulta inexplicable que, después de casi seis meses, el Presidente del Senado de la República no quiera emitir la declaratoria de reforma constitucional.
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La preocupación por la reforma no se limita al ámbito financiero; gobiernos extranjeros también han levantado la voz.
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Muchos cambios que se hicieron a la legislación laboral, que se rige por el artículo 123 constitucional y la Ley Federal del Trabajo, fueron originados por el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), que en su nueva versión incluyó cláusulas importantes sobre el trabajo. Detectaron que en Estados Unidos y Canadá eran muy comunes los “contratos colectivos de protección”, los cuales impedían la formación de otro sindicato simultáneo en la misma empresa, y por parte de México encontraron falta de democracia sindical y bajos salarios.
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En torno a la armonía entre los empleadores y los trabajadores en Jalisco, se pronunció a favor de una herencia que personajes sindicales, décadas atrás, tuvieron una visión a futuro, ”hoy es el día de la Paz Laboral, hoy es el día en que recordamos a don Pancho Silva Romero como prócer de esa estabilidad o estabilización, que junto con Heliodoro Hernández Loza, después de muchas batallas sindicales, lograron ponerse de acuerdo allá en los años 50´s y con ello, hemos logrado que hoy Jalisco progrese y se distribuya poquito mejor la riqueza”, recordó Álvarez Esparza.
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Con la presencia virtual de 53 empresas asociadas encabezadas por el presidente de la AISAC, Raúl Guitron Robles, el titular de la Dirección General del Trabajo de la STPS en Jalisco, Enrique Flores Domínguez habló de la implementación y plazos de la Reforma Laboral en Jalisco, del Centro de Conciliación Estatal y de la democracia y libertad sindical en los centros de trabajo.
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«No fue tomada en cuenta la mayor organización de trabajadores en México, el Congreso del Trabajo (CT)», para participar en la reunión de la Vicepresidenta de Estados Unidos, Kamala Harris, con líderes obreros de México.
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Los Tribunales Federales, máximo 04 años (02 de mayo de 2023. autoridad conciliatoria y tribunales laborales estatales, máximo 03 años
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La democratización en el mundo del trabajo, que se da a partir de la publicación de las leyes secundarias de
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