EMPLEADOS DE LA HACIENDA PÚBLICA ESTATAL DENUNCIAN TERRORISMO LABORAL Y OTROS ABUSOS.
Desde el 2019 la Secretaría de la Hacienda Pública (SHP) del Estado de Jalisco ha tomado una represalia en contra de sus trabajadores, sin mayor explicación, les hacen saber a través de circulares que se han quedado sin el empleo, evitándoles desde ese instante que entreguen sus lugares de trabajo (pues les prohíben el acceso), entre los afectados que temerosos de las represalias, procuran mantener el anonimato, relatan el “infierno” que vivieron en la dependencia gubernamental estatal.
El acoso sexual, hostigamiento, abuso de autoridad, violencia de género, violencia laboral, bullying, amenazas, tráfico de influencias, nepotismo; son algunas de las irregularidades que vive el personal adscrito a la hacienda bajo la Dirección de Planeación y Coordinación Fiscal, dirigida por el Lic. Alejandro León Cruz Chi.
Desde el pasado 02 de octubre del presente año comenzaron nuevas represalias hacia el personal; el temor fundado radica en que sencillamente, “si no actúas según indicaciones verbales en practicar desvíos de recursos, injustificadamente actúan a través de oficios de comisiones, firmados bajo supuesta comisión, justificando dichos movimientos: para supuestos apoyos a otras áreas, y dejando desprotegidas las áreas donde radican verdaderos daños al erario” coincidieron varios testimoniales que decidieron mantenerse en anonimato, y es que, curiosamente y de manera discreta se está gestando una modificación en la estructura burocrática, que modificará el organigrama y contará a partir del próximo mes de enero, con nuevo escalafón, con mayores espacios y nuevos nombramientos, con mejores sueldos, por tratarse de personal incondicional de MC.
Presuntamente, proceden con el apoyo en complicidad con el Director General Ing. Salvador Peña Dueñas, encargado del personal administrativo, ya que se permite el nepotismo, y es que en dicha área, está adscrita a esa dirección las empleadas de nombre, Ashley Nayhelli Cruz Villalobos sobrina del Director de Planeación y Coordinación Fiscal, así como la Dir. Beatriz Pérez López, con su sobrina Blanca Delia López González ambas adscritas a la Dirección General de Ingresos.
Los afectados señalaron directamente a quien funge en el organigrama como Director de Planeación Fiscal y Coordinación Fiscal, Alejandro León Cruz Chi, de generar una guerra psicológica en contra del personal, sin respeto alguno a los empleados de confianza ni tampoco a los sindicalizados, muchos de estos empleados despedidos o forzados a renunciar, han manifestado temerosos de la represalias que implica (ya que hay amenazas por parte de este funcionario) y hacerlo del conocimiento público, ya que lo que está sucediendo detrás del doble discurso oficial del gobernador, ha desatado un terrorismo laboral en el interior de la dependencia estatal, ya que muchas personas que ahí laboran, aún bajo estas medidas arbitrarias, son mujeres, muchas de ellas con padecimientos en su salud y que al parecer el titular de la dependencia, Mtro. Juan Partida Morales, parece ajeno a la irregular situación laboral, tolerando y omitiendo la complicidad de Alejandro León Cruz Chi con el personal de recursos humanos y el titular del ejecutivo estatal.
Cabe señalar que a decir de los afectados, existe acoso laboral para los empleados, también el acoso sexual hacia las mujeres, (trabajadoras de esta dependencia gubernamental), Por lo anterior, el gobierno del estado mantiene un doble discurso entre lo que argumenta mediáticamente Enrique Alfaro Ramírez en torno a la violencia de género, ya que por un lado se compromete abiertamente estar a favor del respeto por las personas, sin embargo en esta dependencia SHP todo parece indicar que se trata únicamente de un discurso falso y bien simulado, todo parece indicar que se pretende conformar un equipo de trabajo a modo, en vísperas de las próximas elecciones en el 2021.
