HABRÁ MARCHAS DEL PRIMERO DE MAYO, TRABAJADORES SALDRÁN A LAS CALLES TAPATÍAS
Tras dos años de ausencia en la tradicional manifestación del Día del Trabajo, a causa de la pandemia del COVID-19, el Sindicato Democrático del DIF (SideDIF) y la Federación Democrática de Trabajadores de Jalisco (Fedetjal) se prepara para la marcha que organizarán con motivo del día 1 de Mayo.
La preparación se acelera a causa de que se interponen dos semanas de asueto gozarán los trabajadores, en el primer periodo vacacional del año y el regreso a la actividad estará ya muy cerca de la celebración del Día del Trabajo.
La dirigente del SideDIF y la Fedetjal, Martha Elia Naranjo Sánchez, estableció que desde la conmemoración del 1 de Mayo del 2019 a la fecha, han transcurrido muchos sucesos que deberán ser expuestos a la sociedad y ser motivo de reclamo de parte de los trabajadores y sus familias.
Y al margen de la situación general que vive la clase trabajadora con graves impactos en su economía a causa de los incrementos desmedidos y generalizados en los precios, particularmente en servicios y productos indispensables como el gas y la tortilla, en el caso de los trabajadores adheridos a la Fedetjal y al SideDIF hay muchos agravios que deben ser exhibidos y reclamados.
Planteó como uno de los principales, la violencia política en razón de género de que han sido víctimas de parte del munícipe de Guadalajara, Jesús Pablo Lemus Navarro, la misma Martha Elia en lo particular y el 85% de los trabajadores del SideDIF que son mujeres, en lo general.
Amén de las agresiones constantes desde su paso como presidente municipal de Zapopan y los seis meses que lleva en Guadalajara Pablo Lemus, lapso en el que han sido despedidos injustificadamente 190 trabajadores, se les canceló el pago de aumento salarial del 2021, se despojó al sindicato de las oficinas que estaban en su posesión por 17 años y se violan constantemente los acuerdos 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo que hablan del respeto a la contratación colectiva y la libre sindicalización de los trabajadores.
Sin embargo en los reclamos estarán también las constantes violaciones de la directora general del DIF Guadalajara, Diana Berenice Vargas Salomón, al Contrato Colectivo de Trabajo, desde negarse a instalar las comisiones mixtas, hasta eliminar arbitrariamente el pago en moneda nacional e integrado a la nómina, de la prestación “apoyo a despensa” que hoy lo hace mediante un plástico, pasando por violaciones graves como desconocer el nivel de 25 directoras de centro, que llegaron al cargo mediante el Servicio Civil de Carrera y que fueron destituidas para instalar en esos puestos a para sus amigos recién llegados a la administración, sin cumplir con el perfil indispensable para desempeñar el cargo en una institución noble y de carácter asistencial.
