ZAPOPAN DESPOJA SUS DERECHOS A SINDICALIZADOS DEL DIF
Por: Redacción/ TEN/ Empresarial
Lo que parece ser un capítulo más de una pugna entre las autoridades municipales de Zapopan con su personal llegó este día a desestabilizar aún más la tensa calma que se percibe; la autoridad municipal que representa la parte patronal y su personal sindicalizado en el sistema para el desarrollo integral para las familias DIF, llegaron a un punto que parece ser otra de las argucias recurrentes para dejar sin sus derechos al personal sindicalizado del DIF.
De manera unilateral y sin explicación alguna, la directora del DIF Zapopan, Karla Guillermina Segura Juárez, borró de un plumazo el Contrato Colectivo de Trabajo que tiene registrado con el sindicato mayoritario, encabezado por Martha Elia Naranjo Sánchez, desde hace casi tres lustros (15 años).
La afirmación de Karla Segura, en el sentido de que «el CCT perdió su vigencia», fue calificada por la Secretaria General del SIDEDIF, Martha Elia Naranjo Sánchez, con un absurdo y una ilegalidad flagrante, ya que no se argumenta ninguna justificación y los CCT no tienen fecha de caducidad.
Naranjo Sánchez se inconformó por la determinación de la directora del DIF Zapopan, quién mediante un comunicado oficial, dio por terminada la vigencia del CCT.
Aseguró que el SIDEDIF siempre actúa en estricto apego a la legalidad, tiene toma de nota vigente y está vigente también el Contrato Colectivo de Trabajo en el OPD asistencial de Zapopan.
